Unser Service für Sie
- Ihre Bedürfnisse im Fokus
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Wir führen mit Ihnen gerne ein erstes Beratungsgespräch über die spezifischen Anforderungen Ihrer offenen Position und geben Ihnen einen professionellen Einblick in unsere detaillierte Markt- und Wettbewerbsanalyse. Sie können auch ausschließlich unsere Markt- und Wettbewerbsanalyse inklusive der Erstellung eines ausführlichen Stellenprofils in Anspruch nehmen.
Executive Search
Im Anschluss legen wir unsere Searchstrategie mit Ihnen fest und nutzen gezielt unsere Researchkanäle im Active Sourcing, um geeignete KandidatInnen zu identifizieren und durch mehrere Bewerbungsgespräche für Sie genau zu prüfen. Wir empfehlen Ihnen gerne in einem ausführlichen Bericht unsere FavoritInnen, die Sie kurzfristig zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen können.
Unsere Angebote im Executive Search umfassen den gesamten Prozess von der Markt- und Wettbewerbsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
HR-Beratung und Führungskräfteanalyse
Wir führen nach den Vorstellungsgesprächen gerne eine intensive Prüfung der Referenzen von KandidatInnen für Sie durch. Dabei verifizieren und evaluieren wir die fachlichen und persönlichen Angaben der KandidatInnen, um Ihnen eine professionelle Bewertung der Managementebene Ihres Unternehmens zu geben. Zudem beraten wir Sie gerne bei den Vertragsverhandlungen und Ihrer finalen Entscheidung. Für unsere langfristige und nachhaltige Geschäftsbeziehung stehen wir Ihnen natürlich auch nach dem Beginn eines Arbeitsverhältnisses zukünftig zur Seite.
Auf Anfrage können Sie auch ausschließlich unsere HR-Beratung und Führungskräfteanalyse in Anspruch nehmen.
Interkulturelles Coaching
Unser internationales Team aus chinesischen und deutschen MuttersprachlerInnen ist bestens mit der deutschen und chinesischen Mentalität vertraut und unterstützt Sie gerne in der interkulturellen Kommunikation. Wir erkennen und vertreten Ihre Interessen im Geschäftsprozess, um bei kulturell bedingten Missverständnissen direkt vermittelnd in der Kommunikation eingreifen zu können. Somit wird eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation mit Ihren zukünftigen MitarbeiterInnen gewährleistet.